“Bem, não é todos os dias que temos notícias de última hora numa conferência…”, graceja o colunista da BBC, Thomas Germain, durante as boas-vindas a um painel que nem sequer estava no programa da Web Summit.

Mas, num evento de tecnologia, tornou-se difícil ignorar a notícia do dia no setor: a demissão de Jensen Huang, o CEO da Nvidia. O executivo demitiu-se da empresa mais valiosa do mundo após as notícias sobre uma relação extraconjugal com uma alegada espia da China.

A notificação para a sessão inesperada chegou aos telefones dos participantes da Web Summit pouco mais de uma hora após o comunicado da Nvidia. Tudo para dedicar 20 minutos de um dia de programação intensa para repetir a pergunta que está na cabeça de muitos investidores: “a Nvidia é maior que o seu fundador?”

Para Adam Kobeissi não há grandes dúvidas: “Huang é uma parte crucial [da Nvidia], mas a empresa vai sobreviver com ou sem ele”, assegura. Mas realça que o executivo “é um dos CEO mais transformadores que vimos em muito tempo, ao lado dos Elon Musk do mundo”, diz.

Kobeissi é investidor e também fundador da The Kobeissi Letter, uma publicação dedicada aos mercados financeiros. O norte-americano coloca a hipótese de ter sido uma “demissão forçada” — na quarta-feira à noite o Wall Street Journal avançou que o conselho de administração da Nvidia estava a considerar afastar Huang. Para Kobeissi, “foi um erro” afastar Jensen Huang, “pelo menos já”. “Estamos a dar prioridade ao que fez na vida pessoal, mas os acionistas devem ser priorizados. Deviam ter tido voto na matéria.”

“O efeito-choque levou-os [conselho de administração da Nvidia] a agir antes de a poeira assentar, deveria haver uma investigação mais profunda”, acrescenta.

Gil Dúran, jornalista e autor do livro “The Nerd Reich: Silicon Valley fascism and the war on democracy”, tem outra visão. “A demissão foi decisão dele — que é o que se faz quando se sabe que não há alternativa”, atira.

Não doura a pílula. “É um exemplo de que estes tipos são muito inteligentes em algumas coisas mas muito, muito estúpidos noutras coisas. É o truque mais antigo do mundo”, afirma. “Em política dizemos que isto é tropeçar no próprio pénis. E eliminou 6 mil milhões de dólares do património pessoal e 600 mil milhões do mercado”, exemplifica.

O jornalista e autor diz que a novela à volta do affair de Huang deve fazer o mundo “questionar-se como é que um sistema é tão vulnerável que o erro de um homem conseguiu fazer tanto estrago”. Logo a seguir, acrescenta que “é um bom argumento de que os homens não devem estar em posições de grande autoridade centralizada”, o que arranca vários aplausos da plateia. Descreve ainda que “os homens não têm a sabedoria ou a maturidade para gerir estas questões” de política internacional.

Gil Dúran teme que esteja a haver um foco “na vida pessoal” do agora ex-CEO da Nvidia. “Mais importante que isso, é que isto é uma história de segurança nacional”, frisa. “Acho que Huang se demitiu porque há mais alguma coisa. A preocupação dele agora deve ser ficar livre da prisão e esperar que isto não se aprofunde mais. Só mostra o poder que estes homens têm e que agem como se fossem Estados — e isso é uma fragilidade.”

Carissa Véliz, professora de filosofia no Oxford Institute for Ethics in AI, considera que o buzz à volta de Jensen Huang “mostra o quanto estamos dependentes de uma pessoa — e, vamos ser francos, de um homem — para gerir uma empresa que é uma das mais importantes do mundo”.

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A professora sublinha que “há um culto da personalidade” muito patente “na indústria tecnológica”. “Este culto de personalidade leva estes CEO das tecnológicas a sentirem-se incrivelmente convencidos. E, neste caso, há muita ironia: damos muita autoridade a estes CEO e estamos a usá-los como oráculos, a perguntar-lhes como será o futuro. Huang estava a prever este evento? Provavelmente não.”

Ryan LaSalle, CEO da Nisos, uma empresa que já teve como candidato um operacional do cibercrime da Coreia do Norte, realça que a estratégia que poderá ter sido usada com o executivo da Nvidia “é muito antiga”, mas também eficaz. “Não é preciso atacar uma empresa se o CEO disser tudo o que há para saber. Explorar a vulnerabilidade humana é algo muito antigo.”

Refere que, em 2022, quando a Rússia invadiu a Ucrânia, a Nisos estava a trabalhar com uma empresa de munições. “E, na altura, fizemos uma sessão de treino para a empresa toda, a explicar que iriam ser abordados por pessoas muito bonitas — que queriam ter acesso à empresa.”

Jensen Huang demitiu-se da Nvidia, a empresa que fundou em 1993. A saída tem efeitos imediatos e Huang é substituído pela atual vice-presidente executiva e CFO da empresa, Colette Kress.

https://observador.pt/2026/11/12/ceo-da-nvidia-demite-se-empresa-ja-procura-substituto-para-jensen-huang/